柴少青:突破局限拚業績 思維膽量決定成敗 | KL人 中國報 China Press
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    柴少青:突破局限拚業績 思維膽量決定成敗

    「企業為王之道」分享會獲得熱烈反應。
    「企業為王之道」分享會獲得熱烈反應。

    (吉隆坡12日訊)公司成立多年,業績一直無法突破?經濟不好,中小企業面對瓶頸?“企業為王之道”分享會主講人柴少青博士告訴大家,如何用對的商業模式突破種種局限,提高企業的業績。

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    “企業為王之道”分享會由達沃斯資本主辦、銘心變革學院協辦及《中國報》為媒體夥伴。

    柴少青揭開大部分中小企業家的迷思,告訴大家經濟不好時,也有企業經營得非常好,這是因為這些企業用對的方法及商業模式,找到正確的方向及策略,並捉住趨勢及機會。

    他指出,在大環境的變化下,思維的改變及膽量是重要關鍵,成功是有規律的,不僅要懂得把握趨勢及機會,還要吸引到優秀的人才。

    “經濟越不好,越必須留下優秀人才,一旦經濟好轉時,你的企業很快就可以超越別人。”

    4共同體尋合作夥伴

    他說,創業要有分享思維,尋找合作夥伴時,必須具備4個共同體,即事業、使命、利潤及命運共同體。

    他舉例,一個人做事,跟一個團隊一心一意做事,效益是不一樣的,凡是偉大的公司都知道,必須有志同道合的人一起合作。

    他說,“賺錢”與“值錢”是不同等值,如何把企業經營成具有價值的企業很重要。成功企業的基因具備塑造未來遠景、使命感及價值觀。

    他也提到,窮人的思維在于看到才相信,接著才行動並有結果。反之,富人的思維在于相信,接著行動,看到並有結果。這就是為什么少數人可以擁有財富,多數人是貧窮的。如果你擁有大多數人的思維,那么則註定貧窮。

    他指出,機會是在未來,而不是現在。一家企業的成功,必須知道國家的發展戰略,要知道未來的“風口”是什么,站在未來的角度去看未來的發展。

    出席者也獲得達沃斯資本提供的諮詢優惠配套。

    重塑組織結構要勇敢衝

    在分享會上,除了經營模式,柴少青博士也提到股權結構及合夥人的重要性。

    他說,業績不好,不是盲目轉型,而需根據現實組織結構,重塑組織的架構,想要成功,就要有往前沖的勇氣。

    柴少青博士曾幫助68家企業在美國納斯達克、香港主板、國內主板成功上市,及擔任169家集團公司首席企業頂尖設計架構師。

    柴少青博士是中國眾籌協會名譽主席,也是中國6大首富幕后推手,亞洲首富家族戰略顧問及世界500強企業操盤手。柴少青深入發掘企業面對的深層弊端,解決企業的發展瓶頸問題,讓生意起死回生,轉虧為盈。

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